{"id":9960,"date":"2022-07-26T09:56:44","date_gmt":"2022-07-26T12:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/?p=9960"},"modified":"2022-07-26T09:56:44","modified_gmt":"2022-07-26T12:56:44","slug":"oficina-na-bahia-promove-dialogo-sobre-trabalho-decente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/oficina-na-bahia-promove-dialogo-sobre-trabalho-decente\/","title":{"rendered":"Oficina na Bahia promove di\u00e1logo sobre trabalho decente"},"content":{"rendered":"
FONTE:\u00a0OIT <\/p>\n

A Oficina, que tamb\u00e9m realizou di\u00e1logo sobre esfor\u00e7os coletivos para supera\u00e7\u00e3o de desafios na cadeia do cacau, \u00e9 um dos desdobramentos das Diretrizes Estrat\u00e9gicas Cacau 2030, desenvolvidas pelo CocoaAction Brasil e pela OIT<\/em><\/p>\n

A cidade de Ilh\u00e9us foi palco da Oficina Bahia Cacau 2030, que teve como objetivo aprofundar o di\u00e1logo sobre promo\u00e7\u00e3o do trabalho decente e melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho na cadeia do cacau e elaborar um Plano de A\u00e7\u00e3o da Cadeia do Cacau para Promo\u00e7\u00e3o do Trabalho Decente. O evento foi realizado em 20 de julho e reuniu 39 entidades com grande representatividade nos diversos elos da cadeia produtiva.<\/div>\n
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A oficina \u00e9 um dos desdobramentos das Diretrizes Estrat\u00e9gicas Cacau 2030 , desenvolvidas pelo CocoaAction Brasil em parceria com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), e parte da jornada de constru\u00e7\u00e3o coletiva da cadeia que discute o tema desde 2018. A promo\u00e7\u00e3o do trabalho decente \u00e9 agenda priorit\u00e1ria para o CocoaAction, tendo sido definida como tal pela sua governan\u00e7a, desde o in\u00edcio da iniciativa no Brasil.\u00a0 Com isso, a OIT e o CocoaAction Brasil uniram esfor\u00e7os para o desenvolvimento desta estrat\u00e9gia setorial que almeja melhorar as condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho na cadeia produtiva do cacau do Brasil, segundo a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e os Princ\u00edpios e Direitos Fundamentais do Trabalho.<\/div>\n
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Alinhadas \u00e0 Agenda 2030 da ONU, as Diretrizes Estrat\u00e9gicas Cacau 2030 servem de refer\u00eancia para atores de diferentes segmentos da cadeia, e para o setor como um todo, na promo\u00e7\u00e3o do trabalho decente e melhorias de vida no setor produtivo, apoiando-os para que implementem a\u00e7\u00f5es neste sentido. Elas elencam quatro grandes Resultados (objetivos), cada um deles dividido em Produtos (entregas) que foram desenvolvidos em Atividades ou a\u00e7\u00f5es sugeridas para alcan\u00e7ar os produtos.<\/div>\n
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S\u00e3o grandes os desafios relacionados \u00e0 tem\u00e1tica, mas igualmente grandes s\u00e3o as oportunidades de alinhar a\u00e7\u00f5es para a cadeia avan\u00e7ar, aprimorar diversos aspectos e conscientizar os diferentes p\u00fablicos e avan\u00e7ar na promo\u00e7\u00e3o do trabalho decente.<\/div>\n
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Ao longo deste processo colaborativo, houve o lan\u00e7amento do Projeto Cacau 2030 \u2013 parte do compromisso pr\u00e9-competitivo das empresas-membro do CocoaAction Brasil \u2013 e diversas a\u00e7\u00f5es complementares, como mesas de di\u00e1logo, webinares e treinamentos. Agora iniciam-se as oficinas nos principais estados produtores de cacau reunindo cooperativas, associa\u00e7\u00f5es, ind\u00fastria, entidades, governos, academia e sociedade civil para a constru\u00e7\u00e3o do Plano de A\u00e7\u00e3o da Cadeia do Cacau para Promo\u00e7\u00e3o do Trabalho Decente a partir das orienta\u00e7\u00f5es dispostas nas Diretrizes Estrat\u00e9gicas Cacau 2030.<\/div>\n
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Participantes da Oficina Bahia Cacau 2030:<\/strong><\/div>\n
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Comiss\u00e3o Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira, do Minist\u00e9rio da Agricultura, Pecu\u00e1ria e Abastecimento, Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social, do Minist\u00e9rio da Cidadania, Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, Superintend\u00eancia Regional do Trabalho da Bahia, Agenda Bahia de Trabalho Decente, Secretaria do Trabalho do Estado da Bahia, Secretaria da Agricultura, Pecu\u00e1ria, Irriga\u00e7\u00e3o, Pesca e Aquicultura da Bahia, Prefeitura de Una, Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais, Confedera\u00e7\u00e3o da Agricultura e Pecu\u00e1ria do Brasil, Federa\u00e7\u00e3o da Agricultura e Pecu\u00e1ria da Bahia, Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Rural, Associa\u00e7\u00e3o Cacau Sul da Bahia, Cooperativa Agr\u00edcola Gandu, Cooperativa de Servi\u00e7os Sustent\u00e1veis da Bahia, Cooperativa de Desenvolvimento Territorial, Associa\u00e7\u00e3o dos Assentados do Projeto Nova Vit\u00f3ria, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Ind\u00fastria de Chocolates, Amendoim e Balas, Barry Callebaut, Cargill, Dengo, Mars, Mondelez, Nestl\u00e9, Ofi, Instituto Trabalho Decente, Instituto Pacto Nacional pela Erradica\u00e7\u00e3o do Trabalho Escravo, Instituto Floresta Viva, Instituto Arapya\u00fa, Centro de Inova\u00e7\u00e3o do Cacau, Rainforest Alliance, Ag\u00eancia de Desenvolvimento Regional do Sul da Bahia Global, F\u00f3rum Nacional de Preven\u00e7\u00e3o e Erradica\u00e7\u00e3o do Trabalho Infantil, Instituto Conex\u00f5es Sustent\u00e1veis, Comiss\u00e3o Pastoral da Terra, WCF\/CocoaAction Brasil e Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho.<\/div>\n<\/header>\n
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Por For\u00e7a Sindical<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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