Cerca de 160 mil trabalhadores em bares e restaurantes da Grande S\u00e3o Paulo est\u00e3o abrangidos pelo acordo coletivo assinado entre Sinthoresp e sindicato patronal. S\u00e3o empregados de\u00a0 45 mil empresas, em 26 Munic\u00edpios.<\/p>\n
O acordo garante reajuste de 12%, em tr\u00eas parcelas, mant\u00e9m a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e assegura a data-base de 2022, quando haver\u00e1 nova negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n
Secret\u00e1rio-geral do Sinthoresp, Rubens Fernandes Silva comenta: “A pandemia atingiu duramente o setor. Perdemos 40% da base. Milhares de empresas fecharam. H\u00e1 muito endividamento com bancos, al\u00e9m de impostos atrasados. Negociamos em meio a uma conjuntura sem precedentes, com recess\u00e3o prolongada e pandemia da Covid-19”.<\/p>\n
Outras –\u00a0<\/strong>O Sinthoresp cuida das campanhas salariais dos empregados em hot\u00e9is e para o pessoal de bares e restaurantes na Zona Oeste de SP, ou seja, Osasco, Barueri e regi\u00e3o.<\/p>\n Emprego –<\/strong>\u00a0Rubens relaciona vacina com mercado e emprego. Ele diz: “Esperamos que o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o estabilize o setor e que muitos companheiros sejam recontratados”.<\/p>\n Para o dirigente, a situa\u00e7\u00e3o dos que permaneceram empregados tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 das melhores, devido ao aumento no custo de vida. “A infla\u00e7\u00e3o corroeu o poder de compra e isso ter\u00e1 que ser discutido. Mas, no atual quadro de dificuldades, entendemos que todos os esfor\u00e7os sejam pra manter os postos de trabalho e buscar recontrata\u00e7\u00f5es”, afirma Rubens.<\/p>\n