A Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias Qu\u00edmicas e Farmac\u00eauticas no Estado de SP (Fequimfar) e o Sindusfarma (patronal) v\u00e3o assinar acordo para empregados em regime de home office ou trabalho remoto. O acordo deve valer at\u00e9 maio de 2021.<\/p>\n
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Sergio Luiz Leite, o Serginho, presidente da Fequimfar e dirigente da For\u00e7a Sindical, explica que a negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 in\u00e9dita no segmento e preserva todos os direitos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. A Fequimfar representa mais de 15 mil trabalhadores nesse setor.<\/p>\n
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Segundo o dirigente, quando a Medida Provis\u00f3ria 927 caducou, gra\u00e7as \u00e0 press\u00e3o das Centrais, os farmac\u00eauticos intensificaram a negocia\u00e7\u00e3o pra normatizar o teletrabalho. Ele conta: “As negocia\u00e7\u00f5es come\u00e7aram no in\u00edcio da pandemia. O trabalhador foi obrigado a alterar sua rotina devido ao isolamento. Nada mais justo, portanto, do que garantir igualdade de direitos com os que mantiveram as atividades presenciais”.<\/p>\n
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O acordo cobre organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, sa\u00fade e seguran\u00e7a, jornada, entre outros. Benef\u00edcios e direitos como alimenta\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche, oferta de cursos e o fornecimento de equipamentos pro desempenho da fun\u00e7\u00e3o est\u00e3o inclusos.<\/p>\n
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