{"id":6215,"date":"2020-08-25T21:00:05","date_gmt":"2020-08-26T00:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/?p=6215"},"modified":"2020-08-25T17:10:45","modified_gmt":"2020-08-25T20:10:45","slug":"grupo-do-ifood-abre-mais-de-100-vagas-de-estagio-e-trainee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/grupo-do-ifood-abre-mais-de-100-vagas-de-estagio-e-trainee\/","title":{"rendered":"Grupo do iFood abre mais de 100 vagas de est\u00e1gio e trainee"},"content":{"rendered":"

Totalmente online, programa do Grupo Movile procura por estudantes e rec\u00e9m formados de qualquer curso e sem requisito de ingl\u00eas<\/strong><\/p>\n

O\u00a0Movile<\/a><\/strong>, grupo das empresas\u00a0iFood<\/a><\/strong>, Sympla, PlayKids, Zoop, Wavy e MovilePay, abre nesta segunda-feira, 21, as inscri\u00e7\u00f5es para a Mobile Dream. O programa tem mais de 100 vagas para estudantes em qualquer ano e rec\u00e9m-formados entre 2015 e julho de 2019.<\/p>\n

Muitas das oportunidades s\u00e3o para o time de tecnologia e est\u00e3o distribu\u00eddas entre S\u00e3o Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. No entanto, algumas vagas j\u00e1 s\u00e3o para trabalho totalmente remoto.<\/p>\n

A edi\u00e7\u00e3o de 2020 traz todos os diferenciais do processo do ano anterior e ainda tem novidades. Agora, o processo ser\u00e1 totalmente online e em formato de game.<\/p>\n

Na sele\u00e7\u00e3o passada, o grupo criou uma sele\u00e7\u00e3o completamente \u00e0s cegas, e com a busca intencional por diversidade. E o resultado foi surpreendente: al\u00e9m de ter alcan\u00e7ado mais de 25 mil pessoas inscritas, eles tiveram 60 contrata\u00e7\u00f5es, com 46% de mulheres, 40% de pessoas negras e 25% de pessoas da comunidade LGBTQI+.<\/p>\n

\u201cAprendemos que focando em diversidade na sele\u00e7\u00e3o, d\u00e1 para trazer resultados. O segundo aprendizado foi sobre as diferentes realidades que temos entre os jovens e universit\u00e1rios do Brasil. E a gente ainda precisava se adaptar para isso\u201d, fala Matheus Fonseca, coordenador de Employer Branding do grupo.<\/p>\n

O programa tamb\u00e9m ajuda os jovens, muitos procurando seu primeiro emprego, com um curso online de prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos. Nesse ano, a adapta\u00e7\u00e3o da etapa presencial para o online vai ajudar a realmente incluir jovens de todo o Brasil.<\/p>\n

A empresa tamb\u00e9m vai ajudar com infraestrutura para aqueles com acesso limitado \u00e0 internet, oferecendo computadores em espa\u00e7os de coworking espalhados por diferentes localidades. Os candidatos poder\u00e3o sinalizar no site se ter\u00e3o alguma dificuldade para participar por problemas t\u00e9cnicos.<\/p>\n

Para os finalistas, o Movile ainda oferece suporte psicol\u00f3gico antes da etapa de grupos ao vivo.<\/p>\n

Com o novo formato de game, o primeiro passo para os candidatos compor um quadro pessoal que conte sua hist\u00f3ria, mostrando n\u00e3o apenas o ponto em que est\u00e1, mas como chegou ali e as dificuldades que teve na jornada. Depois, os candidatos fazem testes de fit cultural e de l\u00f3gica.<\/p>\n

A etapa seguinte \u00e9 para conhecer as pessoas, que v\u00e3o mandar \u00e1udios ou v\u00eddeos respondendo perguntas sobre sonhos conquistados e futuros. A fase final \u00e9 a din\u00e2mica ao vivo, que ser\u00e1 um evento com palestras de candidatos contratados e personalidades (que ser\u00e3o revelados mais pra frente).<\/p>\n

Para resolver o case, os grupos poder\u00e3o debater entre si e contar com salas online de mentoria para tirar d\u00favidas t\u00e9cnicas. Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o dos cases, o programa termina com um happy hour que ter\u00e1 show e jogos com os finalistas dos dois programas e os representantes da empresa.<\/p>\n

\u201cEsse n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um programa de sele\u00e7\u00e3o, queremos encontrara e acelerar talentos na empresa, pessoas com potencial para liderar as \u00e1reas, desenvolver novos projetos e neg\u00f3cios\u201d, conta o coordenador, que tamb\u00e9m entrou pelo programa em 2017.<\/p>\n

O lan\u00e7amento de uma nova funcionalidade do iFood, do servi\u00e7o com mercados, foi liderado por um contratado no programa anterior. Segundo Fonseca, as pessoas s\u00e3o selecionadas para realmente ter impacto no grupo e podem passar de uma empresa do Movile para outra.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es ficam abertas at\u00e9 dia\u00a011 de outubro pelo site<\/a><\/strong>.<\/p>\n

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Por Luiza Granato<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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