A reforma trabalhista foi aprovada com o argumento\u00a0de gerar milh\u00f5es de empregos. Mas o que se v\u00ea desde o advento da Lei 13.467, at\u00e9 junho deste ano, \u00e9 que o mercado gerou 454.680 vagas formais, com Carteira assinada. Desse total, 21.498 (26,7%) foram contratos intermitentes e parciais.<\/p>\n
A economista Caroline Gon\u00e7alves, da subse\u00e7\u00e3o do Dieese na Federa\u00e7\u00e3o Estadual dos Metal\u00fargicos (FEM\/CUT), mostra:\u00a0a cada 10 trabalhadores com emprego formal, 2,6 t\u00eam contratos intermitentes. “Essas contrata\u00e7\u00f5es aumentam cada vez mais”, alerta a economista.<\/p>\n
Em junho, foi recorde para o per\u00edodo de um m\u00eas. Dos 48.436 postos criados, 10.177 (21%) foram\u00a0de trabalho intermitente.<\/p>\n
O estudo se baseia em dados do Caged, que s\u00f3 divulgava empregos formais, com direitos, mas passou a computar os intermitentes\u00a0ap\u00f3s a reforma. “Est\u00e3o demitindo pra contratar trabalhador que n\u00e3o ter\u00e1 seguran\u00e7a e renda suficiente pra pagar as contas do m\u00eas”, diz Caroline.<\/p>\n
ABC –<\/strong>\u00a0Paulo Cayres, presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Metal\u00fargicos (CNM\/CUT), conversou com a\u00a0Ag\u00eancia Sindical<\/strong>. De acordo com o dirigente, boa parte do trabalho est\u00e1 sendo nessa l\u00f3gica, por per\u00edodo. “Isso \u00e9 extremamente agressivo ao trabalhador porque diminui sua renda.<\/p>\n Reduz a poss\u00edbilidade de programa\u00e7\u00e3o, por exemplo, de uma compra a longo prazo”, observa. Segundo o dirigente, a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva n\u00e3o prev\u00ea contrata\u00e7\u00e3o intermitente. “N\u00f3s somos contra o trabalho intermitente. Por\u00e9m, a reforma trouxe essa abertura e\u00a0as empresas querem utilizar. Com o alto desemprego, os patr\u00f5es usam isso como forma de press\u00e3o para os trabalhadores”, afirma Paulo Cayres.<\/p>\n SP –<\/strong>\u00a0A\u00a0Ag\u00eancia<\/strong>\u00a0ouviu Eliseu Silva Costa, presidente da Federa\u00e7\u00e3o dos Metal\u00fargicos do Estado de S\u00e3o Paulo (For\u00e7a). Ele conta que o trabalho intermitente est\u00e1 chegando aos poucos na categoria. “Estamos sentindo esses efeitos. Existe temor do trabalhador em perder o emprego e ele acaba aceitando a imposi\u00e7\u00e3o do patr\u00e3o”, comenta.<\/p>\n <\/p>\n No entender do sindicalista, a luta pra conter o avan\u00e7o da precariza\u00e7\u00e3o \u00a0\u00e9 atrav\u00e9s da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. “No dia 2 de setembro iniciaremos a Campanha Salarial. Um dos itens da pauta ser\u00e1 o trabalho intermitente. N\u00f3s vamos tentar resolver por negocia\u00e7\u00e3o, uma vez que vale o negociado sobre o legislado”, explica Eliseu.<\/p>\n Caged –\u00a0<\/strong>Em junho, das 10.721 vagas intermitentes geradas na ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o, 6.871 (64,1%) eram do setor metal\u00fargico. O saldo no segmento, desde a reforma, foi de 32.870 vagas, das quais 22,2% eram intermitentes e parciais. O levantamento mostra crescimento dos contratos intermitentes e parciais nas ind\u00fastrias de transforma\u00e7\u00e3o (10,7%). O saldo de vagas continua negativo.\u00a0As empresas demitiram mais do que contrataram.<\/p>\n