Boletim do Dieese, baseado em dados do IBGE e do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, atesta o bom momento do com\u00e9rcio. Entre 2022 e 2024, foram criados mais 514 mil empregos com Carteira \u2013 aumento de 5,1%. Setor tem 10,6 milh\u00f5es de trabalhadores com Carteira assinada.<\/p>\n
O documento tem o objetivo de subsidiar as negocia\u00e7\u00f5es coletivas dos comerci\u00e1rios neste segundo semestre. De acordo com o Dieese, o cen\u00e1rio geral \u00e9 positivo, ap\u00f3s um per\u00edodo de estagna\u00e7\u00e3o no governo Bolsonaro. Em 2024, 88,3% das negocia\u00e7\u00f5es resultaram em ganhos reais, e entre janeiro e agosto de 2025, o percentual foi de 81,7%.<\/p>\n
Para Victor Pagani, diretor de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais do Dieese, os resultados refletem a melhoria do mercado do trabalho e da renda. Ele explica: \u201cO crescimento do com\u00e9rcio tem rela\u00e7\u00e3o direta com pol\u00edticas do governo Lula, como aumento real do sal\u00e1rio m\u00ednimo, o incremento do Bolsa Fam\u00edlia e o programa Nova Ind\u00fastria Brasil\u201d.<\/p>\n
Pagani mant\u00e9m otimismo pra 2026, quando vai entrar em vigor a isen\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda pra sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 5 mil. Ele diz: \u201cMedida injetar\u00e1 R$ 27 bilh\u00f5es na economia, o que impulsionar\u00e1 as vendas no setor e o pr\u00f3prio mercado interno\u201d.<\/p>\n
6\u00d71<\/strong>\u00a0\u2013 O boletim do Dieese mostra que 91% dos trabalhadores do com\u00e9rcio trabalham 40 horas semanais ou mais, e 85% cumprem 44 horas exatas. \u201cS\u00e3o jornadas intensas, excessivas e, muitas vezes, com escala 6\u00d71, o que atesta a import\u00e2ncia da discuss\u00e3o desse tema pelo Congresso\u201d, diz.<\/p>\n Devido a essas condi\u00e7\u00f5es, o perfil da categoria vem mudando. Caiu a participa\u00e7\u00e3o dos jovens at\u00e9 29 anos (39,5% em 2024) e aumentou a dos trabalhadores acima de 40 anos. Para o t\u00e9cnico do Dieese, isso ocorre porque os jovens, cada vez mais escolarizados, se recusam a aceitar vagas prec\u00e1rias, com poucos benef\u00edcios e sem perspectiva de valoriza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n Informalidade<\/strong>\u00a0\u2013 Muitos desses jovens migram para a informalidade, que ocupa parcela significativa do com\u00e9rcio. Segundo o IBGE, 19,5 milh\u00f5es de trabalhadores atuam no com\u00e9rcio. Ou seja, quase metade deles n\u00e3o t\u00eam Carteira assinada.<\/p>\n Pagani diz: \u201cEsse \u00e9 um problema estrutural do setor, assim como a desigualdade de g\u00eanero. Para mudar esse quadro, \u00e9 essencial fortalecer a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e avan\u00e7ar em pol\u00edticas de valoriza\u00e7\u00e3o salarial e de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho\u201d.<\/p>\n