Trabalhadores do Metr\u00f4 de S\u00e3o Paulo rejeitaram por ampla maioria o novo Plano de Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o proposto pela empresa p\u00fablica. Segunda (9), 82% dos presentes \u00e0 assembleia votaram pela rejei\u00e7\u00e3o coletiva ao novo Plano. Quinta, 12, Engenheiros seguiram a mesma postura: 87% dos votantes decidiram por uma campanha massiva pela n\u00e3o ades\u00e3o ao PCR.<\/p>\n
Segundo Camila Lisboa, presidente do Sindicato dos Metrovi\u00e1rios de SP, o Plano \u00e9 malvisto pelos trabalhadores. \u201cO principal problema \u00e9 a altera\u00e7\u00e3o do nome de cargos e a falta de detalhamento das atribui\u00e7\u00f5es. Isso gera precariza\u00e7\u00e3o e inseguran\u00e7a jur\u00eddica. Outra falha \u00e9 a falta de clareza sobre os crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o\u201d, afirma.<\/p>\n
Privatiza\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0\u2013 Nestor Tupinamb\u00e1, diretor do Sindicato dos Engenheiros no Estado de S\u00e3o Paulo, aponta outros problemas. \u201cO Plano prev\u00ea a possibilidade de, durante greves, o engenheiro ser obrigado a realizar outras fun\u00e7\u00f5es, como vender bilhetes e fazer a seguran\u00e7a de esta\u00e7\u00f5es. O Seesp j\u00e1 foi \u00e0 Justi\u00e7a v\u00e1rias vezes contra essa ilegalidade. Em suma, n\u00e3o se trata de um plano de desenvolvimento de carreira, mas sim de um plano para preparar uma completa privatiza\u00e7\u00e3o da empresa\u201d, avalia.<\/p>\n Metrovi\u00e1rios fazem o mesmo diagn\u00f3stico. \u201cNas linhas privatizadas, j\u00e1 h\u00e1 desmembramento de cargos e falta de clareza sobre as atribui\u00e7\u00f5es. A luta do Sindicato contra o Plano de Carreira est\u00e1 inclu\u00edda nessa batalha maior contra as privatiza\u00e7\u00f5es\u201d, diz Camila Lisboa.<\/p>\n Uni\u00e3o<\/strong>\u00a0\u2013 A dirigente metrovi\u00e1ria celebra a ades\u00e3o dos Engenheiros \u00e0 luta contra o Plano de Carreira. Ela diz: \u201cO Metr\u00f4-SP achava que por serem profissionais mais especializados, eles n\u00e3o iriam se opor ao PCR. Ledo engano. A vota\u00e7\u00e3o expressiva do Seesp foi importante pra enfraquecer o Plano de Carreira\u201d.<\/p>\n A\u00e7\u00f5es<\/strong>\u00a0\u2013 Primeira delas \u00e9 fortalecer campanha junto \u00e0 base pra convencer trabalhadores a n\u00e3o aderir individualmente ao novo Plano de Carreira. Junto disso, pressionar o Metr\u00f4-SP a reabrir negocia\u00e7\u00e3o e incluir reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores no PCR. \u201cQueremos negociar e ser ouvidos. Os empregadores tentaram implementar esse Plano na marra, sem nenhuma discuss\u00e3o com os trabalhadores. Estamos mostrando a eles que isso n\u00e3o vai acontecer\u201d, diz a dirigente metrovi\u00e1ria.<\/p>\n O Seesp tamb\u00e9m espera que o resultado da assembleia gere avan\u00e7os na negocia\u00e7\u00e3o com o patronal. \u201cEnviamos diversos of\u00edcios questionando o Metr\u00f4-SP sobre pontos espec\u00edficos, mas eles n\u00e3o nos deram qualquer retorno. Nossa expectativa \u00e9 que a uni\u00e3o com os Metrovi\u00e1rios segure o movimento de ades\u00e3o ao Plano de Carreira e obrigue a empresa a negociar\u201d, afirma Nestor.<\/p>\n Mais<\/strong>\u00a0\u2013 Sites do\u00a0Seesp<\/a>\u00a0e dos\u00a0Metrovi\u00e1rios de S\u00e3o Paulo<\/a>.<\/p>\n Por Ag\u00eancia Sindical<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabalhadores do Metr\u00f4 de S\u00e3o Paulo rejeitaram por ampla maioria o novo Plano de Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o proposto pela empresa p\u00fablica. Segunda (9), 82% dos presentes \u00e0 assembleia votaram pela rejei\u00e7\u00e3o coletiva ao novo Plano. Quinta, 12, Engenheiros seguiram a mesma postura: 87% dos votantes decidiram por uma campanha massiva pela n\u00e3o ades\u00e3o ao PCR. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12259,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-12257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12260,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12257\/revisions\/12260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalimprensasindical.com.br\/sitenovo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}